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5 empresas estadounidenses que contratan extranjeros

La globalización y la necesidad de talento diverso han llevado a muchas empresas estadounidenses a contratar extranjeros.

Este artículo explora las empresas estadounidenses que contratan a la mayoría de los extranjeros y ofrece información sobre cómo ser contratado por estas empresas .

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Empresas estadounidenses que más contratan extranjeros

5 empresas estadounidenses que contratan extranjeros
5 empresas estadounidenses que contratan extranjeros

Alimentos de Abbyland

Alimentos de Abbyland
Alimentos de Abbyland

Abbyland Foods es una empresa de alimentos conocida por contratar a un número importante de extranjeros. Con una variedad de puestos disponibles, desde producción hasta administración, Abbyland Foods es una excelente opción para los ciudadanos extranjeros que buscan oportunidades laborales en los EE. UU.

Microsoft

Microsoft, uno de los gigantes tecnológicos, es conocido por su diversidad en el lugar de trabajo. La empresa contrata a profesionales de todo el mundo, ofreciendo oportunidades en una variedad de áreas, desde ingeniería de software hasta marketing y ventas.

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Tecnologías de viaje de Orion

Tecnologías de viaje de Orion
Tecnologías de viaje de Orion

Orion Travel Technologies es una empresa de tecnología de viajes que valora la diversidad y la inclusión. La empresa contrata a extranjeros para varios puestos, desde desarrollo de software hasta atención al cliente.

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Pisos de concreto SS

Pisos de concreto SS
Pisos de concreto SS

SS Concrete Floors, empresa constructora especializada en pisos de concreto, también está en la lista de empresas que más contratan extranjeros. La empresa ofrece oportunidades para trabajadores calificados en la industria de la construcción.

Google

Google
Google

Google, otro gigante tecnológico, es conocido por su cultura laboral inclusiva y diversa. La empresa contrata a extranjeros para una variedad de puestos, desde ingeniería hasta diseño de productos y marketing.

Cómo ser contratado por una empresa en Estados Unidos

Proceso de contratación

El proceso de contratación en los EE. UU. puede variar según la empresa y el puesto. Sin embargo, por lo general implica la presentación de un currículum o solicitud, una o más entrevistas y, para los ciudadanos extranjeros, la obtención de una visa de trabajo. Es importante tener en cuenta que algunas empresas pueden ofrecer asistencia con el proceso de visa.

Consejos para ser contratado

Para aumentar sus posibilidades de ser contratado por una empresa estadounidense, es importante tener un currículum bien elaborado que destaque sus habilidades y experiencia relevantes. Además, la preparación para la entrevista es crucial.

Investigue la empresa y el puesto que está solicitando, y prepárese para responder preguntas técnicas y de comportamiento. Además, tener un buen dominio del inglés puede ser un factor determinante.

Finalmente, familiarícese con los requisitos de la visa de trabajo y prepárese para navegar este proceso.

Visas de trabajo de estados unidos

Tipos de visa

Hay varios tipos de visas de trabajo disponibles para ciudadanos extranjeros que deseen trabajar en los Estados Unidos. La visa H-1B es una de las más comunes, destinada a trabajadores calificados en ocupaciones que requieren conocimientos especializados.

Otras visas de trabajo incluyen la visa L-1 para transferencias dentro de la empresa, la visa O-1 para personas con habilidades extraordinarias y la visa E-2 para inversionistas.

Proceso de obtención de visa

El proceso de obtención de una visa de trabajo generalmente implica que la empresa patrocinadora presente una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Una vez que se aprueba la petición, el solicitante puede solicitar una visa en el consulado o embajada de los Estados Unidos en su país de origen. El proceso puede ser complejo y llevar mucho tiempo, por lo que es recomendable buscar orientación profesional.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las empresas que contratan brasileños para trabajar en Estados Unidos?

Empresas como Abbyland Foods, Microsoft, Orion Travel Technologies, SS Concrete Floors y Google son conocidas por contratar brasileños para trabajar en Estados Unidos.

¿Cómo ser contratado por una empresa en los Estados Unidos?

El proceso de contratación implica la presentación de un CV, una entrevista y la obtención de una visa de trabajo. Es importante tener un currículum bien elaborado, prepararse para la entrevista y familiarizarse con los requisitos de la visa de trabajo.

¿Cuáles son los trabajos más fáciles de conseguir en los Estados Unidos?

Los trabajos más fáciles de conseguir en los Estados Unidos pueden variar según las habilidades y la experiencia de cada individuo. Sin embargo, sectores como la tecnología, la salud y la construcción suelen tener una gran demanda de trabajadores.

¿Cómo trabajar en los Estados Unidos como inmigrante?

Trabajar en los EE. UU. como inmigrante generalmente requiere obtener una visa de trabajo. Además, es importante tener habilidades y experiencia relevantes para el puesto deseado y un buen dominio del inglés.

Empresas que más patrocinan visas de trabajo para extranjeros

Se sabe que empresas como Microsoft, Google y Abbyland Foods patrocinan visas de trabajo para extranjeros.

Conclusión

Las empresas estadounidenses están contratando cada vez más a extranjeros, lo que ofrece una variedad de oportunidades en una variedad de sectores.

Para ser contratado, es importante comprender el proceso de contratación, prepararse adecuadamente y estar familiarizado con los requisitos de la visa de trabajo. Con la preparación y orientación adecuadas, trabajar en los Estados Unidos puede ser una realidad alcanzable.

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